Il master si compone di 5 moduli, ognuno dei quali avrà lezioni sincrone e asincrone in piattaforma Moodle, una giornata in presenza e un tutoraggio dedicato. Questi moduli, nel loro insieme, costruiscono un modello di orientamento unico che integra sostenibilità, inclusione e approccio lifelong. Il modello abbraccia tutti i contesti educativi e professionali, dalle scuole alle comunità, fornendo strumenti innovativi e competenze avanzate per affrontare le sfide contemporanee dell'orientamento.Oltre ai 5 moduli teorico/pratici il master prevede un tirocinio e una prova finale, connessa al tirocinio e all'approfondimento del contenuto teorico.
MODULO Teorie e modelli per una lifelong guidance. Questo modulo fornisce le basi teoriche e normative per un approccio all'orientamento lungo tutto l'arco della vita. Integra politiche, quadri teorici e sistemi di lifelong guidance, ponendo le fondamenta per un orientamento sostenibile e inclusivo |
Politiche e normative per l'orientamento |
Quadri teorici per la guidance |
Sistemi integrati di lifelong guidance |
MODULO Orientamento formativo nel sistema dell'Istruzione. Focalizzato sull'orientamento nel contesto educativo, questo modulo copre l'early career education, la didattica orientativa e gli strumenti per l'orientamento dalla scuola primaria all'università. Enfatizza l'importanza di un approccio precoce e continuo all'orientamento. |
Early career education |
Didattica orientativa dalla primaria alla secondaria di secondo grado |
Strumenti e percorsi di orientamento nella Scuola Secondaria |
Strumenti e percorsi di orientamento dalla Scuola Secondaria all'Università |
Autovalutazione delle competenze strategiche |
Metodi e strumenti di didattica orientativa |
MODULO Processi di guidance per lo sviluppo professionale e personale. Questo modulo esplora le transizioni professionali, le politiche attive del lavoro e le tecniche di orientamento avanzate. Introduce concetti innovativi come la gamification e l'active ageing, preparando i professionisti a guidare lo sviluppo personale e professionale in diverse fasi della vita. |
Transizioni e sviluppo della professionalità nei luoghi di lavoro: teorie e modelli |
Orientamento nel mondo del lavoro e politiche attive |
Metodi e tecniche per l'orientamento: dal bilancio di competenza alla consulenza orientativa |
Metodi e tecniche per l'orientamento: dalla costruzione delle attività ai processi di gamification |
Guidance e active ageing in prospettiva lifelong |
Pratiche e strumenti per il career management (laboratorio) |
MODULO Dalla progettazione alla valutazione delle attività di orientamento. Incentrato sugli aspetti pratici, questo modulo insegna a progettare, implementare e valutare attività di orientamento sostenibili. Fornisce competenze essenziali per creare interventi efficaci e misurabili, con un focus sulla sostenibilità. |
Progettare le attività di orientamento in una prospettiva di sostenibilità |
Pratiche di progettazione di attività di orientamento |
Pratiche di valutazione dell'efficacia e dell'impatto delle attività di orientamento |
Protiche e strumenti di progettazione e valutazione: studio di casi |
MODULO Costruire comunità orientanti L'ultimo modulo si concentra sulla creazione di reti e comunità per un orientamento sostenibile. Affronta temi come la self-directed guidance e il monitoraggio dei processi di rete, enfatizzando l'importanza dell'approccio comunitario nell'orientamento. |
Sostenibilità e orientamento: le community guidance |
Reti per la self-directed guidance |
Monitorare e valutare i processi di rete nelle azioni di orientamento |
Tirocinio/Attività formativa di tipo pratico (25 ore/CFU) |
Prova finale |
Ultimo aggiornamento
14.10.2024